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全聯黑色購物節夠黑 PXGo!不限金額抽熱美式一年份

全聯第4年參與「黑色購物節」，今年首度擴大聯合線上線下祭出優惠，26日至28日精選超過百件黑色包裝、黑色食品、黑色品牌的「三黑」商品5折起。「PXGo!全聯線上購」比實體門市提早2天先開跑，24日起至28日5天不限金額抽OFF COFFEE熱美式1年份，再享PX Pay支付滿千送800福利點。根據全聯觀察，去年黑色購物節創造超過13億元的業績，熱銷前15名的商品平均業績成長率皆超過50%，可見節慶活動確實受消費者關注，能吸引破百萬名消費者上門購物。PXGo!黑色購物節，有線上限定五重優惠活動，包含全站單日使用PX Pay支付每滿1000元送800福利點；全站不限金額抽OFF COFFEE熱美式一年份；預購館下單即享88折；1小時送到家的生鮮宅配服務「小時達」滿555元送55元折價券；會員於活動期間透過PXGo!轉贈功能分享OFF COFFEE咖啡5杯給親友，PXGo!會再多請分享者1杯。其中，於預購館下單獨享88折活動，搶手的「Panasonic國際牌奈米水離子吹風機禮盒版」，會員扣200福利點享促銷價8900元，若搭配優惠券及福利點數回饋，最低僅7272元，限量100組。

疫情肆虐更要顧好員工這些公司重視職場健康受肯定

2021年《康健雜誌》第3屆「CHR健康企業公民」頒獎典禮，23日在台大國際會議中心盛大舉行，共16家企業奪獎。今年首次舉辦CHR論壇，邀請各組金獎企業代表，分享推動職場健康的第一手實戰經驗，在高階主管帶領下，善用科技工具、無懼新冠疫情，持續照顧員工健康，展現企業韌性與永續精神。衛福部政務次長薛瑞元、勞動部政務次長王尚志、金管會證券期貨局局長張振山，及評審長、前國健署署長王英偉等出席頒獎，16家獲獎企業也派出高階主管及加油團到場領獎，場面十分熱鬧。今年，全球以ESG為共同價值大勢所趨，《康健》也以｢ESG For Health-員工健康․企業永續｣為主軸，員工為S（社會）構面中重要的環節，員工健康成為企業永續經營的關鍵課題。勞動部政務次長王尚志指出，職場上員工健康非常重要，是企業經營關鍵，尤其在今年疫情嚴峻之際，企業要應付疫情和企業經營挑戰，但仍然有許多企業雇主願意重視員工健康，是非常不容易的，更強調，勞動部長期以來一直推動健康職場安全，員工健康，也可以為企業提供優質的勞動力，讓企業能夠生存，而今年獲獎的16家企業，則能扮演領頭羊的角色，和康健雜誌一起，帶動職場健康推展至更多企業。《康健》主辦「CHR健康企業公民」活動今年邁入第3年，儘管活動起跑時適逢新冠疫情嚴峻挑戰，國內疫情三級警戒，許多企業分流上班、居家工作、多項活動停止辦理，仍吸引188家企業報名CHR（Corporate Health Responsibility），顯見企業並沒有因為疫情打擊企業經營而減少照顧員工健康。今年CHR將參與評比的企業，依員工人數多寡分為4組，各組取金、銀、銅獎各1名，以及4家企業獲得最佳進步獎，總計共16家企業獲獎。由於受疫情影響，反而讓科技大量被運用在員工健康的追蹤管理，例如企業自行開發或引進健康管理系統、或是App一站式記錄個人飲食、運動、健檢報告等，資訊化讓員工得以長期追蹤監測，了解身體狀況，不再單單只是傳統舉辦單次性活動，像是獲獎的群創光電、全科科技、燁輝企業、新光人壽等，就善用科技、社群媒體督促員工運動、自我健康管理，也成為此次CHR亮點之一。●首次舉辦CHR論壇　邀金獎企業分享實戰經驗、推廣職場健康今年頒獎典禮也首次舉辦CHR論壇，邀請各組金獎企業代表，分別是｢群創光電｣、｢中華汽車｣、｢璨揚企業｣及｢均豪精密｣，分享推動職場健康的第一手實戰經驗，包括如何將推動職場健康內化成為企業文化、照顧員工健康與企業績效關聯性、科技如何協助企業照顧員工等，也希望更多企業彼此學習，讓職場健康理念推廣出去。員工健康促進，高層是否參與、推動相當關鍵，對此，中華汽車副總經理錢經武指出，關鍵在把全公司員工當自己的家人，「這並不是一個口號，從創立以來都是這樣的心態，所以會共同解決、維護家人的問題，傳統製造業跟服務業和科技業相比，較難吸引員工，因此員工是寶藏，主管也很重視員工，當作家人來對待，重點在於有沒有用心，花錢不一定能讓員工滿意、做到員工需要的，」中華汽車在廠內設置幼兒園，讓員工無後顧之憂，也設置廠內門診，照顧員工健康，以員工需求為出發點，規劃健康促進計畫。在推動職場健康過程中，企業也確實感受到重視員工健康對於企業績效帶來影響，璨揚企業經理林揚城分享，2016年時統計發現，有20％員工有三高狀況，因此針對三高員工飲食及運動設計健促活動，希望藉此促進員工健康，並進行追蹤，至2020年底三高員工僅剩4％，且員工請病假的天數，也從每人每年1.5天降至0.5天，員工健康、不必請病假，也更能專注於工作上，對員工及企業來說皆有益。林揚城也強調，「董事長相當重視員工健康，照顧好員工，是我們的責任。」因此由董事長帶頭，帶領高階主管先參與健促活動，再擴展到全公司，當職場健康逐漸形成一種習慣和企業文化，後續推動就不成問題，不只員工，甚至連員工眷屬、供應鏈體系，都一同推廣健促概念，讓職場健康理念透過點線面不斷擴散出去。群創光電則是善用科技促進員工健康，群創光電人力資源處長張仁勇也大方透露科技應用的心法，群創利用APP打造一條龍服務，從疫情防護到個人健康管理，全都能透過內部APP完成，讓資訊應用發揮到最大效益，也讓員工自我健康管理更加方便。為了讓員工能兼顧家庭及工作，群創更提供各式「人生階段假」，讓員工能請假參與孩子的重要時刻，此外，張仁勇也點出，受到疫情、大環境影響，現代人壓力大，員工心理健康亟需重視，群創也因此引進正念減壓課程，照護員工心理健康。這次受到疫情影響，不少公司的健促活動都因此停擺，但均豪精密反而因為完善的防疫規劃及員工照護，獲得評審青睞。均豪精密副總經理簡木發指出，其實疫情前就有舉辦許多健促活動，公司內部甚至有薩克斯風樂團，讓員工可以藉此紓壓，疫情後則是透過視訊方式、健康護照集點模式，即使員工在家上班，仍然可以視訊運動集點換獎，甚至員工眷屬也連帶受惠，一起運動，打造企業、家庭、員工皆有益的三贏局面。此外，均豪精密也提供赴陸出差員工前後完整的防疫支援及照護，讓評審印象深刻，也因此在500人以下企業組別中脫穎而出，奪得金獎。過去很多人認為「健康是自己個人的事」的觀念，已經慢慢翻轉。包括老闆和員工都認為，員工的健康，和公司的人才吸引力及經營績效綁在一起。而今年獲獎的16家企業各有特色，都是為員工健康著想的好頭家，顯示許多企業從以前比較著重它所做的「事」，到現在愈來愈關注為它做事而付出心力的「人」的身心健康和福祉，尤其在今年受到疫情影響的情況下，企業仍堅持照顧員工健康，並且以更多元、創新的方式執行，相當值得鼓勵。文章來源：本文由《康健雜誌》授權報導，未經同意禁止轉載，點此查看原始文章

廣瀨鈴姊姊發文坦言：覺得自己比不上妹妹

日本演員廣瀬愛麗絲與廣瀨鈴兩美女姊妹備受矚目，22日姊姊廣瀬愛麗絲卻在她的推特發文，坦言在妹妹廣瀨鈴面前，心中有著「劣等感」，令不少人感到意外。發文當天，廣瀬愛麗絲在friDay影音跟播中日劇《X光室的奇蹟》第二季第8集拍攝，劇情中她演的角色因為不想輸給妹妹，減肥過度卻失去健康。廣瀬發文：「對自己的妹妹懷抱劣等感，這根本就是之前的我嘛！演起來讓我加入很多個人情感，說真的頗難受的，哈哈。」總觀來說，日本當地觀眾看到廣瀨鈴在戲劇、廣告的機會稍多，但廣瀬愛麗絲也在許多演出中以自然的演出風格受好評。當天廣瀬愛麗絲最後發文說：「現在的我已經不會這樣了。我能更接受我自己，開心過日子。」誠摯與正向發文獲網友們鼓勵與肯定。

24歲網紅驚傳遭尪殺害分屍藏家中冰箱一個禮拜才曝光

一名在抖音擁有15萬粉絲的24歲大陸網紅，今(24日)驚傳遭丈夫殺害，並分屍後藏在冰箱，一個多禮拜才被發現，目前嫌疑犯已被警方拘留，全案也正在偵辦中。綜合陸媒的報導，大陸四川廣元蒼溪縣發生一樁駭人的兇殺案，一名從事互聯網（網路）直播工作的網紅，遭到丈夫殺害，還分屍藏在家中。這名女網紅在影音平台上有15萬粉絲，靠直播賺錢維持生活，但案件發生後，已設置為私密帳號，個人信息無法瀏覽。而微博上也流傳一名男子被2名便衣警察架著雙手帶走的照片，被害人鄰居則表示，案發已有多日，警方突然找上門，才知道出事了，對此，蒼溪縣政府單位出面證實，當地確實發生類似案件，目前全案正在調查中，嫌疑人已經被拘留，但不願多透露細節，還有待警方近一步調查。而兇殺案在微博傳開後，有網友也透露「老公是吃軟飯的，靠老婆直播賺錢養娃」。日前河南省輝縣一名女網紅「豫北女保安」，也疑似因抖內糾紛，遭粉絲持刀猛刺殺害，讓得知老婆遇害的老公十分悲痛。

男友電腦LINE沒登出驚見狂劈多妹內幕前前女友為他墮胎

一名女網友發文指出，閨密6月交了一個男朋友，也到男友家中與對方父母見過面，原以為對方會認真對待這份感情，不料閨密最近去見男友時，發現男友電腦版的LINE沒登出，一看竟然發現男友同時與多名女生聊天，「1個、2個、3個，說不定往下滑還有更多」，對方的父母還縱容他帶各種女孩回家，氣得她發文希望其他女孩不要再被這個渣男欺騙。原PO名在《爆料公社》發文中還說，閨密要男友交出手機讓她看對話，結果男友卻假藉要上廁所，把曖昧的對話都刪光，閨密相信男友，卻發現自己與男友其中一個曖昧對象一起去露營，因此發現驚人內幕，閨密男友的前前女友曾為他墮胎。原PO表示，閨密與男友6月在一起，他的前前女友8月為了他拿了小孩（據說那時有6週了），真不知道他到底腳踏幾條船」，還好閨密明理，不是戀愛腦，得知男友是劈腿多女渣男就放生。網友看到貼文紛紛留言「這種人就結了婚，還會一直偷吃」、「真的非常渣，原來帶女生見家長，可以這麼隨隨便便，爆料他應該的，不然不知道又有多少人被騙」、「垃圾渣男，騙術真爛」。